2008.01.31 Thursday
雇用
厚生労働省が31日発表した2007年の毎月勤労統計調査(速報)によると、
ボーナスを含めた給料の月平均額である現金給与総額は、前年比0・7%減の 33万212円と、3年ぶりに減少に転じた。 従業員500人以上の大規模な事業所を除き、パートタイム労働者の割合が 増加したことが、平均の給料を押し下げた主な要因だ。一般労働者(正社員)の ボーナスが、前年比で2・6%減少したことも影響した。 政府の月例経済報告では、07年はおおむね景気が回復基調にあると判断してきたが、 その恩恵が労働者の給料に反映されなかったことになる。 一方、給料の内訳では、基本給にあたる所定内給与は、前年比0・2%減の24万 9771円と、2年連続で減少した。 鉄鋼大手、自動車は史上最高益をあげるなど、企業業績は好調。 しかし、こうした調査でもわかるように労働者の賃金は上がらず、消費は伸びない。 企業は人員を削減し、定年退職などの減員に対しては非補充、または非正規で補充。 その一方で経営者の所得は伸びている、 こんな状態を放置すれば、どんどん格差は拡大するいっぽうだ。 |