chary's daiary

厚生労働省が違法な「偽装請負」に絡んで人材会社など請負事業者を文書指導した件数は、０６年４月から１２月までの９カ月間に１４０３件に上り、０５年度（６１６件）の倍以上に急増していることが２３日わかった。大手製造業など発注業者への文書指導件数も５８２件と、０５年度の１．６倍に増えている。

　０６年４〜１２月に、立ち入り調査した請負事業者は１７９７件で、そのうち８割近くを文書指導した。発注業者も調査した７割以上で労働者派遣法などの違反が見つかっており、偽装請負が横行している状況を示す。

　偽装請負は、実態は工場などに労働者を派遣している状態なのに、業務請負契約を装うことで、企業側が様々な規制を免れる手法。厚労省は昨年９月、監督指導の強化を発表していた



企業倫理だとかコンプライアンスが如何に題目だけであるかをあらわしているデータだと思う
倫理感があれば、こんな問題も不二家の問題も発生しないだろう