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2006.08.07 Monday
もっとやとってくれよ〜
日本経済新聞社の「社長100人アンケート」で雇用状況を聞いたところ「人手不足感が強まっている」が9.0％、「人手不足感がやや強い」が30.8％となり、約4割が人材確保で悩んでいることが分かった。前回調査（3月実施）で人手不足を訴えていた経営者は計35.5％で、今回は4.3ポイント上昇した。一方で「人員が過剰」と感じているのは6.0％で、前回調査より2.6ポイント低下した。
人材が不足している業務分野（複数回答）は「営業、販売」が30.8％で最も多く、「工場での生産・生産管理」（23.3％）と「新商品・サービスの企画」（15.8％）が続いた。景気拡大を受け、生産・販売で攻めの経営を進める姿勢がうかがえる。 人手不足を非正規で補充せずに、正規できちっと補充し、超長時間職場 もなくしてもらいたいものだ |
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chary's daiary
少しまじめに社会問題について考えてみたい
