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新日本製鉄が、今春闘で労働組合が要求している深夜手当や休日出勤手当の増額に応じる方向で最終調整していることが８日、分かった。

　世界的に鉄鋼需要が増えて、フル生産が続いていることから、製造現場の士気を高める必要があると判断した。生産性や国際競争力の向上につなげる狙いがある。

　経営側は１２日の回答日に向けて増額幅を慎重に検討する。

　新日鉄労連は、深夜手当の割増率を３０％から３５％に引き上げることや、交代勤務者の休日出勤手当を１回当たり３００円増額して１６５０円とすることなどを求めている。


24時間稼動の製造ラインを持たねばならない企業。
交替勤務を嫌がる若い世代。
ものづくり産業の日本の技術と生産力を維持するためには交替手当てや
サンディプレミアム、深夜業手当ての増額はやむをえないと思う

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